Statut freelance 2026 : 5 regimes compares (micro, EI, SASU, EURL, portage)

Statut freelance 2026 : 5 regimes compares (micro, EI, SASU, EURL, portage)

Choisir le bon statut juridique en debut d’activite peut representer 5 000 a 15 000 EUR de difference annuelle sur votre net en main pour un meme chiffre d’affaires. Et changer de statut en cours de route est faisable mais coute du temps et de l’argent (creation, dissolution, transfert client). Cet article compare les 5 statuts freelance les plus courants en 2026 sur 8 criteres concrets : net en main, fiscalite, charges sociales, comptabilite, couverture, chomage, retraite, transmission. Avec exemples chiffres pour 3 niveaux de CA.

Les 5 statuts a la loupe

1. Micro-entreprise (BNC ou BIC)

A qui s’adresse : freelance demarrant, prestation de services peu cher, faibles frais professionnels.

Plafond de CA 2026 : 77 700 EUR (BNC services) ou 188 700 EUR (BIC vente). Au-dela : passage automatique au reel.

Charges : forfait social 21,2 % (BNC) ou 12,3 % (BIC) sur le CA encaisse. Plus la CFE (~250-1500 EUR/an) et eventuellement la CFP (~70-160 EUR/an).

Fiscalite : choix entre bareme progressif (avec abattement forfaitaire 34 % BNC ou 71 % BIC) ou versement liberatoire 2,2 % (BNC) ou 1 % (BIC). Le versement liberatoire est interessant a partir de la TMI 11 %.

Avantages : zero comptabilite (livre des recettes), declaration trimestrielle simple, ACRE 50 % les 12 premiers mois.

Inconvenients : pas de deduction des frais reels, retraite/chomage faibles, plafonds de CA bloquants, image moins pro.

2. Entreprise individuelle (EI) au reel

A qui s’adresse : freelance avec frais reels superieurs au forfait micro (>34 % du CA en BNC), CA stable et superieur a 50 000 EUR.

Plafond : aucun.

Charges : cotisations sociales reelles (~45 % du benefice net selon revenus), regime SSI (ex-RSI).

Fiscalite : impot sur le revenu sur le benefice (CA - frais reels). Possibilite d’option IS depuis 2022.

Avantages : deduction de TOUS les frais reels (loyer pro, vehicule, materiel, formation, sous-traitants), pas de plafond, choix IS/IR.

Inconvenients : comptabilite reelle obligatoire (bilan, compte de resultat), expert-comptable quasi-indispensable (~1 500-3 000 EUR/an), patrimoine perso theoriquement protege depuis 2022 mais pas blinde.

3. SASU (Societe par Actions Simplifiee Unipersonnelle)

A qui s’adresse : freelance ambitieux, CA superieur a 80 000 EUR, volonte de developper l’activite, recrutements futurs envisages.

Charges : sur le salaire = ~80 % de cotisations totales (45 % salariales + 42 % patronales). Sur les dividendes = flat tax 30 % ou bareme + CSG/CRDS.

Fiscalite : impot sur les societes (15 % jusqu’a 42 500 EUR de benefice, 25 % au-dela).

Avantages : statut assimile salarie (mutuelle, retraite generale + Agirc-Arrco), tres bonne image client, optimisation possible salaire/dividendes, transmission/cession facile, pas de plafond.

Inconvenients : creation 200-500 EUR + capital min 1 EUR, comptabilite reelle obligatoire, expert-comptable indispensable, pas de chomage sauf assurance privee, charges elevees si tout en salaire.

4. EURL (Entreprise Unipersonnelle a Responsabilite Limitee)

A qui s’adresse : freelance prudent voulant un statut societe sans le cout SASU, profil artisan/commercant.

Charges : cotisations SSI sur la remuneration (~45 %) + sur les dividendes au-dela de 10 % du capital. Rigueur croissante depuis 2013 (loi de finances).

Fiscalite : IR par defaut, option IS possible (recommandee si dividendes envisages).

Avantages : creation moins chere que SASU, pas de plafond, deduction frais reels, transmission cession faisable, capital min 1 EUR.

Inconvenients : statut TNS (Travailleur Non Salarie) avec couverture sociale moins bonne que la SASU, expert-comptable obligatoire en pratique, fiscalite des dividendes moins avantageuse depuis 2013.

5. Portage salarial

A qui s’adresse : consultant, formateur, expert metier voulant securite + flexibilite. TJM superieur a 350 EUR de preference.

Charges : frais de gestion societe portage (5-15 %) + cotisations sociales completes (~45 %).

Fiscalite : impot sur le revenu sur le salaire.

Avantages : zero comptabilite, chomage Pole emploi, mutuelle obligatoire, retraite generale + cadre, conges payes, securite emploi.

Inconvenients : net en main le plus faible (~50-55 %), depend de la societe de portage choisie, salaire min impose (~2 600 EUR brut), duree max 18 mois sur un meme client.

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Avant de signer chez le notaire ou le greffe, lire 1-2 livres de reference vous fait economiser des milliers d’euros en evitant les erreurs de statut. Voici nos 2 indispensables :

Equipement de base pour creer son activite

Que vous choisissiez micro, SASU ou portage, ces 2 equipements sont fortement deductibles en BIC/BNC reel ou passes en charges societe :

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Comparatif chiffre : 3 niveaux de CA

Voici ce que vous touchez net en main (apres impot revenu, TMI 30 %) pour 3 CA-types :

Scenario A : CA de 50 000 EUR HT/an (debutant)

Statut	Cotisations sociales	Impot	Net en main	% conserve
Micro BNC (versement liberatoire)	10 600 EUR	1 100 EUR	38 300 EUR	76,6 %
EI au reel (frais 10 %)	17 500 EUR	7 800 EUR	24 700 EUR	49,4 %
SASU IS + dividendes	11 200 EUR	9 700 EUR	29 100 EUR	58,2 %
EURL IR	16 800 EUR	7 200 EUR	26 000 EUR	52,0 %
Portage (10 % gestion)	19 800 EUR	6 400 EUR	23 800 EUR	47,6 %

Verdict 50K : la micro-entreprise ecrase les autres (gros ecart). L’EI au reel n’a aucun interet a ce niveau (10 % de frais ne compensent pas l’abattement forfaitaire 34 %). Le portage est utile uniquement pour la securite sociale (chomage, mutuelle).

Scenario B : CA de 100 000 EUR HT/an (etabli)

Statut	Cotisations sociales	Impot	Net en main	% conserve
Micro BNC (au plafond, bareme progressif)	21 200 EUR	13 600 EUR	65 200 EUR	65,2 %
EI au reel (frais 20 %)	31 500 EUR	15 800 EUR	52 700 EUR	52,7 %
SASU IS + dividendes optimises	22 400 EUR	17 100 EUR	60 500 EUR	60,5 %
EURL IR	32 100 EUR	14 600 EUR	53 300 EUR	53,3 %
Portage (10 % gestion)	39 600 EUR	12 800 EUR	47 600 EUR	47,6 %

Verdict 100K : la micro reste leader mais l’ecart se resserre. Attention : a ce niveau on est au plafond BNC (77 700 EUR), donc micro = ne convient plus. Le bon choix devient SASU + dividendes (60K net) avec couverture sociale convenable.

Scenario C : CA de 150 000 EUR HT/an (senior)

Statut	Cotisations sociales	Impot	Net en main	% conserve
Micro BNC	INELIGIBLE (plafond depasse)	-	-	-
EI au reel (frais 25 %)	47 500 EUR	22 800 EUR	79 700 EUR	53,1 %
SASU IS + dividendes optimises	31 600 EUR	23 700 EUR	94 700 EUR	63,1 %
EURL IR	48 200 EUR	21 100 EUR	80 700 EUR	53,8 %
Portage	INTERDIT (plafond CC ~120K en general)	-	-	-

Verdict 150K : la SASU domine largement (gain net de +14 000 EUR/an vs EI). Au-dela, la micro est interdite et le portage devient impraticable (depassement convention collective).

Tableau de decision rapide 2026

Profil	Statut recommande
Debutant + CA < 30K	Micro BNC versement liberatoire
CA 30-77K + faibles frais	Micro BNC bareme progressif
CA 77-100K, image pro recherchee	SASU IS salaire optimise
CA > 100K stable, dividendes annuels	SASU IS + dividendes
CA variable, securite indispensable	Portage salarial
Frais professionnels > 35 % du CA	EI au reel ou EURL
Activite avec sous-traitance/equipe a venir	SASU
Couple : mariage avec separation patrimoine	SASU ou EURL

Les criteres au-dela du net en main

Le net mensuel n’est qu’un facteur. Voici les 4 autres criteres souvent ignores :

Criterium 1 : Couverture sociale

• SASU + portage : excellente (mutuelle entreprise + Agirc-Arrco + chomage Pole emploi pour le portage)
• EI / EURL / Micro : faible (regime SSI, retraite calculee sur cotisations modestes)

Critere 2 : Image client

• SASU / EURL : facture sous nom de societe, capital social, statuts deposes = professionnalisme maximum (essentiel pour les grands comptes)
• Micro / EI / Portage : moins formel mais accepte par 95 % des clients

Critere 3 : Comptabilite et temps de gestion

• Micro : ~1h/trimestre (declaration URSSAF, livre des recettes)
• Portage : 0 minute (la societe gere tout)
• EI / EURL / SASU : ~5h/mois min ou expert-comptable obligatoire

Critere 4 : Patrimoine et risque

• SASU / EURL : patrimoine personnel strictement protege (sauf caution personnelle accordee a la banque)
• EI : patrimoine separe depuis 2022 (mais protection imparfaite face a certaines dettes fiscales)
• Micro : separation EI 2022 s’applique aussi
• Portage : aucun risque (vous etes salarie)

Erreurs frequentes a eviter en 2026

1. Rester en micro au-dela des 60K BNC : la fiscalite devient confiscatoire faute de pouvoir deduire les vrais frais.
2. Creer une SASU pour 30K de CA : couts de structure (compta, frais bancaires, RC pro, charges fixes) mangent le gain. Seuil de rentabilite SASU : 75-80K HT/an minimum.
3. Sous-estimer la cotisation IS de la SASU sur les dividendes : flat tax 30 % + cotisation sur dividendes >10 % capital pour TNS. La SASU est plus avantageuse que l’EURL sur les dividendes pour les hauts revenus.
4. Choisir le portage par defaut : vrai filet de securite mais cher si vous avez deja chomage/anciennete. Utile uniquement pour ceux qui demarrent ou qui valorisent la securite par-dessus tout.
5. Mal calculer son seuil ACRE : l’ACRE 50 % la 1re annee fait passer la micro de 21,2 % a 10,6 % de cotisations. Optimal pour demarrer tres rentable.

FAQ statut freelance 2026

1. Quel est le statut le plus rentable en 2026 ? Pour un CA inferieur a 30 000 EUR : micro-entreprise BNC en versement liberatoire. Pour 30-77K : micro BNC bareme. Pour 77-150K : SASU IS avec dividendes. Au-dela, la SASU reste la plus avantageuse.

2. Peut-on cumuler 2 statuts (ex : portage + micro) ? Oui, c’est meme strategique. Exemple : portage pour les missions clients (chomage securite) + micro pour les conferences/formations en complement. Plafond micro reste 77K en BNC, tous revenus confondus.

3. Le statut freelance ouvre-t-il droit au chomage ?

• Micro / EI / EURL / SASU : NON (sauf assurance privee comme l’AT-Pro a 1 200 EUR/an)
• Portage : OUI (Pole emploi automatique). C’est SON gros avantage.

4. Peut-on facturer la TVA en micro-entreprise ? Pas en franchise (jusqu’a 39 100 EUR BNC en 2026). Au-dela, on bascule en redevable et on facture 20 % en plus aux clients (qui la recuperent souvent). Consequence : 0 EUR de gain net mais 5h de plus par trimestre en compta.

5. Quand passer de micro a societe (SASU/EURL) ? 3 declencheurs :

• Vous depassez le plafond micro (77K BNC ou 188K BIC)
• Vous avez plus de 30 % de frais reels (deduction interessante)
• Vous voulez recruter, lever des fonds, ou valoriser votre activite pour cession.

Outils CalculMalin pour comparer votre cas

• Simulateur net en main 5 statuts freelance — calcul personnalise selon votre CA
• Simulateur micro-entreprise — net + cotisations + ACRE
• Simulateur portage salarial — TJM > net en main
• Simulateur impot sur le revenu — TMI applicable
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Conclusion : le bon statut depend de TROIS questions

Avant de creer (ou changer) votre statut, repondez honnetement a :

1. Combien de CA realiste sur 3 ans ? Si moins de 60K : micro. Si 60-150K : SASU vise. Si plus de 150K : SASU obligatoire.
2. Securite ou maximisation du net ? Si securite chomage/mutuelle = priorite : portage. Sinon : SASU ou micro.
3. Combien de temps voulez-vous passer en gestion ? Si moins de 2h/mois : micro ou portage. Si 5-10h/mois OK : SASU ou EURL.

L’optimisation fiscale est secondaire face a ces 3 reponses. Mieux vaut un statut “moyen” pour vous que le statut “optimal” sur le papier mais inadapte a votre realite quotidienne.

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