Question CalculMalin · Emploi
Quelle difference de charges entre un cadre et un non-cadre ?
En bref
Un cadre supporte des cotisations supplementaires absentes pour les non-cadres : la cotisation a l'APEC (Association Pour l'Emploi des Cadres) au taux de 0,036%, une cotisation de prevoyance minimale de 1,50% du salaire tranche A a la charge de l'employeur, et des taux de retraite complementaire AGIRC differents. Ces ecarts representent generalement entre 2 et 4 points de charges supplementaires par rapport au non-cadre.
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Cout d'un Salarie pour l'Employeur 2026 →
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