Quels droits sont maintenus ou reduits pour le salarie a temps partiel ?

Les salaries a temps partiel beneficient des memes droits que les temps plein, au prorata de leur temps de travail pour certains : les conges payes s'acquierent au meme rythme (2,5 jours ouvrables par mois), la mutuelle d'entreprise est maintenue, l'epargne salariale est calculee au prorata. En revanche, certains droits sont maintenus en totalite : la protection contre le licenciement, les droits syndicaux, l'acces a la formation professionnelle. Les heures complementaires (au-dela du contrat mais sous 35h) sont majorees de 10% jusqu'a 1/10e du volume contractuel.