Les heures supplementaires peuvent-elles etre remplacees par du repos ?

Oui, par accord collectif ou accord individuel, les heures supplementaires peuvent etre compensees par un repos compensateur equivalent (RCR) au lieu d'une majoration salariale. Ce repos doit etre pris dans un delai de 2 mois. En l'absence d'accord, un accord individuel peut permettre le remplacement de la majoration par du repos, mais pas les heures elles-memes. Le remplacement par du repos peut etre fiscalement interessant car le repos n'est pas soumis a impot.