Qu'est-ce que le dispositif carriere longue ?

Le dispositif carriere longue permet de partir a la retraite avant l'age legal si vous avez commence a travailler jeune et cotise suffisamment de trimestres. En 2026, vous pouvez partir des 58 ans si vous avez commence avant 16 ans et valide un certain nombre de trimestres, ou des 60 ans si vous avez commence avant 20 ans. La reforme 2023 a maintenu et amenage ce dispositif avec quatre bornes d'age (58, 60, 62, 63 ans) selon l'age de debut et le nombre de trimestres cotises.